Categories
الاجمتاعات واللقاءات التدريب والتمكين الثورة الزراعية الدراسات والبحوث المشاريع

افتتاح مركز البون التدريبي لتأهيل كوادر مكتب الزراعة بعمران

[02/ يناير/2022]

بنيان – عمران :

افتتح محافظ عمران الدكتور فيصل جعمان اليوم مركز البون التدريبي لتأهيل وتدريب العاملين بمكتب الزراعة والري بالمحافظة.

واستمع المحافظ جعمان ومعه المدير التنفيذي لمؤسسة بنيان التنموية الدكتور محمد المداني، من مدير مكتب الزراعة بالمحافظة ناجي سلامة، إلى شرح عن أهداف المركز الذي تم إعادة تأهيله بالتعاون مع المؤسسة.

وأشار إلى أن تدشين العمل بالمركز يهدف لرفع قدرة وكفاءة العاملين بمكتب الزراعة وفروعه بالمديريات وإكسابهم مهارات في مجال عملهم الإرشادي للنهوض بقطاع الزراعة.

وعلى هامش الافتتاح نفذ المركز دورة تدريبية لمدراء الزراعة بالمديريات والمرشدين الزراعيين والبيطريين في مجالات زراعية متعددة.

وأشار محافظ عمران إلى المقومات الزراعية التي تتميز بها المحافظة، وتساعد على التوسع في زراعة المحاصيل التي تشتهر بها وفي مقدمتها الحبوب والفواكه وتربية المواشي والنحل .. منوهاً بدور كوادر مكتب الزراعة في توسيع النشاط الزراعي بالمحافظة من خلال التوعية والارشاد الزراعي.

ولفت إلى ضرورة تفعيل دور المشاركة المجتمعية في المديريات لدعم خطط وبرامج التنمية الزراعية وتنفيذ المشاريع، وتفعيل دور المشاتل الزراعية، وتشجيع المبادرات المجتمعية في مجال الزراعة التعاقدية والتسويق ووقاية النباتات والصحة الحيوانية وغيرها.

من جانبه أكد المدير التنفيذي لمؤسسة بنيان، أهمية العمل الجاد للنهوض بالقطاع الزراعي لتحقيق الأمن الغذائي .. لافتاً إلى دور الجمعيات التعاونية الزراعية في تسهيل تسويق المنتجات ومتابعة احتياجات المزارعين.

وأكد ضرورة تفعيل دور الإرشاد وتشجيع العمل الطوعي والمبادرات المجتمعية في الجانب الزراعي .. داعياً الجميع إلى الاستشعار بالمسؤولية في النهوض بالقطاع الزراعي.

حضر الافتتاح والدورة مدير فرع جهاز الأمن والمخابرات بالمحافظة العقيد ماجد العياني وعدد من المعنيين.

Categories
الاجتماعات واللقاءات الثورة الزراعية الدراسات والبحوث

مناقشة آليات تطوير القطاع الزراعي في إب

[19/ ديسمبر/2021]

بنيان – إب :

عقد بمحافظة إب اليوم لقاء موسع، ضم المحافظ عبدالواحد صلاح ورئيس اللجنة الزراعية والسمكية العليا إبراهيم المداني وشركاء العمل الزراعي .

ناقش اللقاء الذي نظمته اللجنة الزراعية بالمحافظة وكلية الزراعة بجامعة إب بحضور المدير التنفيذي لمؤسسة بنيان التنموية الدكتور محمد المداني ووكيل أول المحافظة رئيس اللجنة الزراعية عبدالحميد الشاهري، آليات تطوير القطاع الزراعي بشقيه النباتي والحيواني.

وتطرق اللقاء الذي ضم أعضاء اللجان الزراعية وفرسان التنمية في عدد من المديريات وطلاب كلية الزراعة وعلوم الأغذية بجامعة إب، إلى إجراءات تأهيل الكوادر الزراعية وتعزيز دورها وآلية استقطاب خريجي كلية الزراعة وإشراكهم في العمل الميداني.

كما تطرق إلى سبل تفعيل دور المشاركة المجتمعية في المديريات لدعم خطط وبرامج التنمية الزراعية والإسهام في تنفيذ كرفانات وحواجز مائية في مناطقهم.

وأكد المحافظ صلاح أهمية تدارس الوضع الزراعي بالمحافظة وسبل تنفيذ الخطط والأنشطة الهادفة تنفيذ مشاريع زراعية واستصلاح الأراضي لتحقيق نهضة زراعية.

وأشار إلى أهمية تفعيل المشاتل الزراعية، وتشجيع المبادرات المجتمعية في مجال الزراعة التعاقدية والتسويق ووقاية النباتات والصحة الحيوانية وغيرها.

وأوضح المحافظ صلاح أن المحافظة تمتلك مقومات لتحقيق تنمية زراعية، للمساهمة في تحقيق الأمن الغذائي والنهوض بالاقتصاد الوطني.

من جانبه أشار رئيس اللجنة الزراعية والسمكية العليا إلى أهمية التحرك لتحقيق نهضة زراعية وتعزيز دور المجتمع ومشاركته الفاعلة في القطاعين الزراعي والحيواني.

وأكد ضرورة تفعيل دور الإرشاد والتوعية الزراعية والحيوانية بنزول فرسان التنمية الزراعية والمرشدين والمتطوعين إلى العزل والقرى لعمل لقاءات إرشادية للمزارعين.

فيما حث رئيس اللجنة الزراعية بالمحافظة والمدير التنفيذي لمؤسسة بنيان، على تكثيف الجهود لإحداث نهضة زراعية.

وشددا على الاهتمام بزراعة المحاصيل التي تشتهر بها مناطق المحافظة، والثروة الحيوانية وعدم ذبح صغار الإناث واستصلاح الأراضي الزراعية الصالبة وتنمية الموارد المائية.

إلى ذلك زار محافظ إب ورئيس اللجنة الزراعية والسمكية العليا معمل الأنسجة والورشة وحظائر الأبقار والأغنام والأقسام التابعة لكلية الزراعة.

حضر اللقاء رئيس جامعة إب الدكتور طارق المنصوب ووكيل المحافظة راكان النقيب ومدراء الوحدة التنفيذية الزراعية بالمحافظة يحيى الرميشي ومكتب الأشغال المهندس محي الدين شمسان ومدير هيئة المساحة الجيولوجية حسين شريف وعميد كلية الزراعة بجامعة إب الدكتور علي مياس وأمين عام محلي مديرية يريم حسان القحطاني ونائب مدير هيئة الأوقاف للشئون الفنية خليل غراب.

Categories
أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل التدريب والتمكين الثورة الزراعية الدراسات والبحوث الفعاليات والمهرجانات

“بنيان” تختتم برنامجي الممارس التنموي وإعداد الباحث التنموي في صنعاء

[10/نوفمبر/2021]

بنيان – أمانة العاصمة :

اُختتم في أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل بصنعاء، اليوم، برنامجا الممارس التنموي الدفعة الثانية وإعداد الباحث التنموي، نظمتهما مؤسسة بنيان التنموية والهيئة العامة للبحوث والإرشاد الزراعي.

هدف البرنامجان، على مدى شهر، إلى إكساب 35 مشاركا مهارات وخبرات حول الطرق والممارسات التنموية الصحيحة والناجحة، و14 مشاركاً من خريجي كلية الزراعة في جامعة صنعاء مهارات ومعارف حول إعداد البحوث التنموية والزراعية وكيفية تطبيقها على الواقع.

وأشار نائب المدير التنفيذي لمؤسسة بنيان للتنسيق الميداني، علي ماهر، إلى أهمية تعريف المشاركين مهارات في إعداد البحوث الزراعية والتنموية للقيام بدورهم البحثي على أكمل وجه.

وأكد أهمية الثورة الزراعية في تعزيز الأمن الغذائي، وتقليص فاتورة الاستيراد، وصولا إلى الاكتفاء الذاتي، والتصدير من المنتجات الزراعية المحلية التي تتميّز بالجودة.

ونوّه بدور المشاركين في تعزيز التنمية والمساهمة في تحقيق الاكتفاء الذاتي، من خلال البحوث الزراعية والتنموية اللازمة لإنجاح الثورة الزراعية، وتوعية المجتمع بأهمية المشاركة التنموية الفاعلة.

واعتبر ماهر الثورة الزراعية رديفاً أساسياً لصمود الشعب اليمني في وجه العدوان .. داعياً المشاركين إلى بذل الجهود ونقل خبراتهم ومعارفهم إلى ميدان العمل.

من جانبه، تطرّق رئيس الهيئة العامة للبحوث والإرشاد الزراعي، عبدالله العلفي، إلى المسؤولية الملقاة على عاتق المشاركين في النهوض بالوطن في المجالات الاقتصادية والتنموية، والمساهمة الفاعلة في تحقيق الأمن الغذائي.

ولفت إلى أهمية العمل التطوعي وإشراك المجتمع في العملية التنموية، من خلال المبادرات المجتمعية، لتحقيق ثورة تنموية بجهود وتمويلات ذاتية .. مؤكداً أهمية استغلال الموارد المتاحة وإيجاد نهضة زراعية شاملة تُسهم في تعزيز الصمود ومواجهة العدوان والحصار.

وألُقيت كلمات من عميد أكاديمية بنيان، الدكتور علي السوسوة، وضابط المشروع في مؤسسة بنيان، أسامة الجبير، ويحيى القيفي، وعلي خموسي عن المشاركين، أكدت أهمية تأهيل قادة تنمويين ورفدهم بخبرات ومهارات للنهوض بالعملية التنموية، وتحقيق أهداف الثورة الزراعية.

وأشاروا إلى أهمية تفعيل دور المجتمع في العمل التنموي، وعدم الانتظار للمساعدات .. مؤكدين أهمية القطاع الزراعي في التطور الاقتصادي، واستقلال القرار، والتحرر من الوصاية والهيمنة الخارجية.

وفي ختام الحفل، تم تكريم المشاركين بالشهادات التقديرية.


Categories
أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل الثورة الزراعية الدراسات والبحوث

اختتام دورة المسح الشامل لمديريات القطاع الشرقي بصنعاء

[05/نوفمبر/2021]

بنيان – محافظة صنعاء:

اختتمت بمحافظة صنعاء أمس، دورة تدريبية في مجال المسح الشامل للمتدربين من مديريات القطاع الشرقي بالمحافظة، نظمتها أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل بالتعاون مع اللجنة الزراعية السمكية بالمحافظة ومؤسسة بنيان التنموية.
هدفت الدورة في خمسة أيام، تعريف 90 متدرباً من مديريات القطاع الشرقي بأسس ومنهجية إجراء المسوح الزراعية والتنموية والاجتماعية متعددة الأغراض والمزمع تنفيذها على مستوى قرى المحافظة لتعزيز العمل التنموي والزراعي ومواجهة التحديات.
وفي الاختتام ، أكد مدير مكتب التخطيط بالمحافظة أحمد دحان، أن تخرج الدفعة الثانية من المتدربين في مجال المسح الشامل يأتي في إطار خطة المحافظة لتأهيل كوادر التنمية المحلية على مستوى كل قرية استعدادا لتنفيذ مشروع المسح التنموي الشامل.
وأكد أن المسح سيتم بالتنسيق مع الجمعية التعاونية الزراعية متعددة الأغراض للقطاع الشرقي، بهدف إيجاد قاعدة بيانات دقيقة وشاملة تسهم في مساعدة صانعي القرار على تنفيذ المشاريع ذات الأولوية.
فيما حث عميد أكاديمية بنيان الدكتور علي السوسوة المتخرجين من الدورة على عكس ما تلقوه من معارف وتطبيقات في تأهيل متدربين على مستوى كل قرية ضمن خطة مشروع المسح بما يكفل تحقيق الهدف المنشود في الوصول  إلى قاعدة بيانات شاملة تخدم العمل التنموي ووضع الرؤى المستقبلية.
بدوره تطرق منسق مؤسسة بنيان في محافظة صنعاء علي الجرحزي إلى دور المتخرجين المشاركين في مشروع المسح الشامل في ترجمة توجهات الدولة لتحقيق الأمن الغذائي..مؤكدا أهمية التنسيق والعمل مع  الجمعيات التنموية لتفعيل الدور المجتمعي في تحريك التنمية وفق موجهات الثورة الزراعية.
من جانبهم ثمن المتخرجون، جهود الجهات المنظمة للدورة في تدريبهم على اجراءات تنفيذ المسوح التنموية التي تعد الخطوة الأولى في طريق تحقيق تطلعات أبناء المجتمع المحلي لدعم البرامج الزراعية والتنموية ذات الأولوية.
 
تخلل حفل الاختتام بحضور مديري مديرتي بني ضبيان عبدالله الطاهري وجحانة محمد البشاري وعدد من القيادات، قصيدة شعرية لرئيس جمعية القطاع الشرقي التعاونية الزراعية عبدالرزاق المخرفي وعدد من الشعراء وفقرات متنوعة وتكريم المتخرجين من الدورة بالشهادات التقديرية.

Categories
أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل الاجتماعات واللقاءات الثورة الزراعية الدراسات والبحوث

تدشين الموسم الشتوي لزراعة محصول القمح في ذيبين بمحافظة عمران

31 أكتوبر, 2021

بنيان – عمران

دشن اليوم في مديرية ذيبين محافظة عمران الموسم الشتوي لزراعة محصول القمح.

وفي التدشين أكد رئيس اللجنة الزراعية بالمحافظة مدير عام مكتب الزراعة والري بمحافظة عمران المهندس ناجي علي سلامة على ضرورة التوسع في زراعه الحبوب وصولا لتحرير القرار الاقتصادي اليمني، فالأمة لا تأكل مما تزرع ولا تلبس من تصنع أمة معرضة للضغوط الخارجية في لقمة عيشها وملبسها ودوائها.

ودعا المزارعين إلى الإسهام في تعزيز التنمية الزراعية وأن يكونوا المصدر الرئيسي للبذور والحفاظ على البذور المحلية والتوجه نحو زراعة القمح.

من جهته أشار مدير عام مديرية ذيبين أبوضيف الله العامري إلى أن زراعة محصول القمح في المديرية يشكل أنموذجاً يحتذى به، منوها بأن إنتاج المديرية بات يلبي احتياج المزارعين من المحصول ويسهم في تعزيز جهود الاكتفاء الذاتي في المنطقة.

وحث العامري المزارعين على الاستمرار في زراعة المحصول من أجل الإسهام في تعزيز جهود تحقيق الاكتفاء الذاتي من خلال التوسع في زراعة الحبوب والاعتماد على البذور المحسنة ذات الجودة والإنتاجية العالية.

مدير مكتب الزراعة والري بالمديرية المهندس نجيب أبو ضربة بدوره توقع أن يبلغ الإنتاج في زراعة محصول القمح في المديرية لهذا العام بنسب تفوق ما كانت عليه في العام الماضي، لافتاً إلى أهمية المشاركة المجتمعية في تعزيز النهوض بالواقع الزراعي وإنتاج كميات من الحبوب لتغطية احتياج البلاد من الغذاء والملبس والدواء.

من جانبه اعتبر منسق بنيان التنموية المنطقة الشمالية عبدالكافي الشامي أن العمل الدؤوب في مسارات تحقيق الاكتفاء الذاتي هو توجه أمة تتطلع إلى حرية واستقلال قرارها الاقتصادي، وتنفيذا لتوجيهات قائد الثورة حفظه الله وتحرك المجلس السياسي الأعلى والحكومة.

واشاد الشامي بدور أحفاد بلال من أبناء المنطقة لدورهم البارز في التنمية وخاصة في الجانب الزراعي والثروة الحيوانية واكد على اهمية العمل التعاوني في المجتمع اهمية استكمال تشكيل الجمعيات لكي يتمكن المزارعين من الحصول على المدخلات الزراعية والارشاد الزراعي والتسويق عبر الجمعية.

ونوه بان مديرية ذيبين من المديريات النموذجية التي تم اختيارها للتدخل الاجتماعي والاقتصادي.

واكد على اهمية تعاون جميع الجهات من السلطة المحلية والمؤسسة العامة للحبوب ومكتب الزراعة لتحقيق هذا التدخل بما يحقق الاكتفاء الذاتي لمواجهة العدوان والحصار الغاشم على شعبنا اليمني العزيز الذي بإذن الله سيحقق الله له الانتصار والعزة والكرامة.

حضر التدشين مدير وحدة الحراثة والشق بمحافظة عمران أحمد القديمي، ومنسق محافظة عمران المهندس سليم القليسي، وأعضاء اللجنة الزراعية بالمديرية وفرسان التنمية وباحثين من أكاديمية بنيان ومشايخ وأعيان المنطقة.


Categories
أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل التدريب والتمكين الثورة الزراعية الدراسات والبحوث

اختتام دورة المسح الشامل لمديريات القطاع الشمالي بصنعاء

[28/اكتوبر/2021]

بنيان – صنعاء:

اختتمت أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل بالتعاون مع مؤسسة بنيان التنموية وجمعية القطاع الشمالي الشرقي التعاونية الزراعية بمحافظة صنعاء اليوم، دورة تدريبية في مجال المسح الشامل المزمع تنفيذه في مديريات القطاع الشمالي.

هدفت الدورة بالتنسيق مع اللجنة الزراعية السمكية بالمحافظة في ستة أيام، إكساب 75 متدرباً من مديريات بني حشيش وهمدان وأرحب ونهم، معارف تطبيقية لتأهيل المتدربين على مستوى كل قرية بالمحافظة في أساسيات إجراء المسوح الزراعية والتنموية والاجتماعية متعددة الأغراض.

وفي الاختتام بحضور وكيل المحافظة علي الغشمي، استعرض وكيل وزارة التعليم الفني والتدريب المهني الدكتور محمد قحوان، مقومات النهوض بالتنمية وفق أسس منهجية ودراسات تستند إلى قاعدة بيانات صحيحة وشاملة.

وأشاد بتوجه قيادة محافظة صنعاء في إنشاء جمعيات تعاونية زراعية وتنموية لترجمة توجهات الدولة في تحقيق الأمن الغذائي.

وفي الاختتام بحضور مدراء مكاتب الزراعة والتخطيط والشئون الاجتماعية ومديرتي بني حشيش وأرحب، اعتبر نائب المدير التنفيذي لمؤسسة بنيان علي ماهر، أن محافظة صنعاء، الأولى على مستوى المحافظات في التوجه نحو مشروع المسح التنموي الشامل لإيجاد قاعدة معلومات وبيانات دقيقة لرسم القرار الاقتصادي وتنفيذ المشاريع ذات الأولوية.

وأشار إلى أن خارطة الجمعيات التي تم تأسيسها لمحافظة صنعاء انجاز نوعي ومحرك فعلي للتنمية المستقبلية .. مؤكداً أهمية أن تسهم رؤى وأنشطة الجمعيات في تفعيل الدور المجتمعي وتحريك العمل الطوعي ومبادرات التنمية وتحقيق المصلحة العامة.

من جانبه أكد مدير مكتب الزراعة والري بالمحافظة المهندس علي القيري، الاحتياج الفعلي والقائم للحصر الشامل في مجال الزراعة لتحديث البيانات والمعلومات والانطلاق في تحريك التنمية وفق موجهات الثورة الزراعية للنهوض بالتنمية.

وأشار إلى ما تم تحقيقه من انجازات ومؤشرات في جانب تأسيس الجمعيات وتنفيذ المبادرات المجتمعية على مستوى مديريات المحافظة والتوعية والتأهيل وتدريب متطوعي فرسان التنمية .. منوهاً بجهود قيادة المحافظة في تقديم التسهيلات ودعم البرامج الزراعية ذات الأولوية.

بدورهم استعرض مدير مكتب التخطيط بالمحافظة أحمد دحان وعميد أكاديمية بنيان الدكتور علي السوسوة وممثل مؤسسة بنيان علي الجرحزي، المهام المناطة بالمتخرجين من الدورة وأسس تأهيل ثلاثة متدربين على مستوى كل قرية بمحافظة صنعاء في إطار خطة تنفيذ المسح التنموي الشامل بإشراف الجمعية التعاونية ومؤسسة بنيان واللجنة الزراعية.

تخلل الحفل بحضور عدد من قيادات ومسئولي المحافظة ومشايخ وشخصيات اجتماعية من مديريات القطاع الغربي بمحافظة صنعاء، فقرات فنية متنوعة وتكريم المتخرجين من الدورة بالشهادات التقديرية.


Categories
التدريب والتمكين الثورة الزراعية الدراسات والبحوث

بنيان والجرحى يعقدان ورشة تدريب لمتطوعي المشاركة المجتمعية بمديرية زبيد محافظة الحديدة.

[ الأربعاء :27/أكتوبر/2021]
بنيان – الحديدة:

إنعقدت اليوم بمديرية زبيد محافظة الحديدة ورشة تدريب المتطوعين ضمن مشروع المبادرات المجتمعية للتنمية ومكافحة الأوبئة في مرحلته الثانية والذي تنفذه مؤسستي بنيان التنموية والجرحى بالتنسيق مع السلطة المحلية وبالتعاون مع مكتب الصحة بالمحافظة وإدارة المشاركة المجتمعية في مختلف المديريات.

وفي الإفتتاح بحضور ممثل مكتب الصحة بالمديرية الدكتور محمد عبدالله هارون ، أشار القائم بأعمال مدير المديرية يوسف يحيى الإنباري إلى أهمية المبادرات المجتمعية في مكافحة الأوبئة .. مثمنآ الدور الذي تبذله مؤسستي بنيان والجرحى في ترسيخ ثقافة العمل الطوعي وثقافة الإعتماد على الذات في مختلف القضايا.

داعيا مختلف القطاعات في المديرية القيام بدورهم للإسهام في انجاح المشروع ولما من شأنه مكافحة الأوبئة والتخلص من مسبباتها في مختلف مناطق وقرى المديرية.

بدوره تناول منسق المشاركة المجتمعية في المديرية إبراهيم العمار لمحة تعريفية بالمشروع وأهداف المؤسستين في الوصول إلى ثورة مجتمعية من المبادرات للقضاء على مسببات الأمراض والأوبئة والمتمثلة في مصادر توالد وتكاثر البعوض كالبؤر والمستنقعات ورفع الوعي المجتمعي لتغيير السلوكيات الخاطئة داخل المنازل للوصول إلى بيئة نظيفة وخالية من الأوبئة.

وتطرق منسق برنامج مكافحة الملاريا في المديرية الدكتور عبدالله الحمادي وقسم المختبر في البرنامج الدكتور عادل عبدالله الربعي والتثقيف الصحي الدكتور محمد حكمي في برنامج التدريب إلى تعريف 46 مشاركآ بعدد من الأوبئة والأمراض كالملاريا وحمى الضنك والكلوليرا وغيرها من الحميات ومخاطرها ومواسم انتشارها وطرق مكافحتها والوقاية منها.

كما تم استعراض فلاشات فيديو لبرامج نماذج علمية توعوية تعريفية بعدد من مصادر توالد وتكاثر البعوض وأماكن انتشارها كالبؤر والمستنقعات والأواني المكشوفة داخل المنازل ، إضافة إلى تطبيقآ عمليآ لطرق الوقاية من بعض الأمراض من خلال غسل اليدين .. وتوزيع محاليل منع الجفاف لحالات الإسهالات المائية وعدد الملصقات والبروشورات والمواد التوعوية على المتطوعين لنشرها في عملية التوعية والتثقيف الصحي ميدانيآ.

حضر الإفتتاح مدير مكتب مشرف المديرية عبدالرحمن رسام ، ورئيس قسم التموين العلاجي بمستشفى زبيد الدكتور محمد عبده العتمي ، ومسؤول المبادرات بمكتب الصحة أمين رزق.

Categories
أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل التدريب والتمكين الثورة الزراعية الدراسات والبحوث لقاءات مقالات

مؤسسة بنيان تنفذ (1820) مبادرة في مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية خلال العام 2021م، منها (482) لها علاقة بالمجال الزراعي

الثورة – يحيى الربيعي:

 

نظمت أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل الورشة التدريبية الخاصة بموسم التخطيط للعام 2022م في مؤسسة بنيان التنموية، وإطلاق المشاريع الاقتصادية.
وفي الورشة التي عقدت خلال الفترة 20 – 22 أكتوبر 2021م، وضمت (280) مشاركا من ضباط المشاريع ومنسقي المحافظات والمديريات والممارسين والفرسان، أوضح رئيس اللجنة الزراعية والسمكية العليا أ. إبراهيم المداني الخطوط العريضة لمشروع التدخل الاقتصادي في الـ(9) مديريات النموذجية هي: (معين بالأمانة، بني مطر بصنعاء، اللحية والزهرة والمراوعة بالحديدة، وصوير بعمران، وضوران بذمار)، كمرحلة أولى، مؤكدا أن من المناسب أن يقوم أعضاء الجمعية بترشيح أفضل فرسان التنمية لشغل منصب المدير التنفيذي في كل جمعية بالإضافة محاسب، على أن يتم تدريب المدراء الحائزين على الثقة عبر أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل.

ونوه بأنه يتم تدريب المدير التنفيذي والمحاسب الحائزين على ثقة الجمعية عبر الأكاديمية، لافتا إلى إمكانية تدريب عشرة كوادر يتم ترشيحهم من قبل المدير التنفيذي في كل جمعية للعمل على تفعيل أنشطة التسويق، والبحوث، والإرشاد، والاستثمار، والقروض …إلخ، حسب تعدد أنشطة الجمعية في دورات يتم خلالها بناء كوادر جمعيات جيدين، مشددا على ضرورة أن يتم تجنب النفسيات السيئة كثيرة التساؤل عن(أين مكاني؟ كم باتجيبوا لي؟).
ولفت إلى أن الجمعية ستكون هي الكيان المركزي في المديرية النموذجية، وأن كل حركة في العملية الإنتاجية أو التسويقية أو التدريبية الجمعية هي المسؤول عن التخطيط لها وإجراء الدراسات والبحوث اللازمة، ومن ثم تنفيذها عبر إدارة مباشرة لأعضاء هيئة إدارية يتم اختيارهم بعناية.
وأضاف: ” تسعى بنيان إلى تمكين المجتمعات المحلية من إدارة عجلة التنمية” بغرض التخفيف من حدة المركزية، موجها بضرورة نقل تجربة منهجية وحدة الحراثة للاستفادة منها في إدارة أنشطة الجمعيات.
واستعرض إمكانية نقل بعض الصلاحيات التي تسهل عمل الجمعيات إلى المحافظة، كمرحلة أولى، ومنها إلى المديريات فالجمعيات، قائلا: “مثلا، في هذه المرحلة يقوم فرع الاتحاد في المحافظة بتقديم قائمة إلى شركة النفط بأسماء الجمعيات في المحافظة، وتحديد ما تحتاجه من مادة الديزل، وبهذا تخفف المركزية من العاصمة إلى المحافظات، ثم في مرحلة ثانية إلى المديريات مع مراعاة متطلب كل مرحلة من الأولويات”، منوها بإمكانية البدء بجمعيات المديريات النموذجية التسع على أن يحل المحافظ محل (فرع الاتحاد) حاليا.
وقال: “مهمة الجمعية التشبيك بين المجتمع والموارد المتاحة محليا وكذا الفرص من خارج المجتمع المحلي، وهي المعنية بإصلاح شبكات الري وتوفير المدخلات لإنتاج محاصيل تباع في أسواق هي من ينسق لها مسبقا موجها مؤسسة بنيان التنموية بضرورة العمل مع الجمعيات خطوة بخطوة حتى تتعلم وتتوسع وتتمكن”.
وأشار إلى أن “الآبار الممسوخة (الحفر العشوائي)- لاشك- تؤدي إلى تلاشي العيون، ولابد من إيجاد حلول ناجعة وسريعة تعمل على إيقاف استمرار هذه العشوائية وغيرها، منوها إلى أن «مكتب المياه في المديرية ليس مفعّلا، وأن الجمعية أن تفعله، وهي المعنية بعمل اتفاق مجتمعي، وتمضي في تنفيذ بنوده إلى آخرها، وتشرك معها السلطة المحلية”.

من جهته استعرض المدير التنفيذي لمؤسسة بنيان التنموية المهندس محمد المداني أهداف الورشة المتمثلة في “إعداد المشاريع الاقتصادية الزراعية والسمكية والمعدنية للمديريات النموذجية (إنتاج المواد الخام والصناعات التحويلية)”، و”تطوير قدرات فرق العمل الميدانية المتنوعة، وتوحيد منظورها، لقيادة العمل في المديريات النموذجة بشكل تكاملي ومتفق مع أهداف وسياسات الوطن”، وأخيرا “وضع أفكار للخطة التنفيذية للعام 2022م”.
وشدد على ضرورة أن تحظى هذا الأهداف بنقاش جاد ومسؤول من قبل الجميع يكون من ثماره الخروج بخطة موضوعية ومواكبة لتحديات المرحلة التي تمر بها البلاد من عدوان وحصار والتي تتطلب التسريع بخطوات الوصول إلى الاكتفاء الذاتي في الأولوية التي وضعتها اللجنة الزراعية والسمكية العليا من الغذاء والملبس والدواء.
وأضاف ” قامت بنيان بالعمل الطوعي ومن خلال تفعيل المشاركة المجتمعية وتحشيد المبادرات بإنجاز مهمة تحريك عجلة التنمية نحو بناء اليمن الحديث”، مشيدا “العمل الطوعي هو من قدم الخير المنظور بتنمية المجتمع الذي انطلق منه”.
وأشار إلى أن المؤسسة نفذت خلال الفترة من يناير- سبتمبر 2021م: (1820) مبادرة في مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية، منها (482) لها علاقة بالمجال الزراعي، تليها الطرق بواقع (382) مبادرة، ثم (318) مبادرة في المياه والبيئة، فالتعليم (360) مبادرة، و(106) في التكافل والإغاثة، وفي التراث والثقافة هناك (112) مبادرة، وأخيرا الصحة (58) مبادرة.
وفي عشرة محاور ناقش المشاركون الرؤية الاقتصادية في المديريات النموذجية، وفيها استعرض المختصون تقرير الإنجاز للعام 21م على مستوى المؤشرات والمحافظات، وكذلك تجربة المشاريع الاقتصادية في محافظة الحديدة في زراعة (الحبوب، الثروة الحيوانية) عبر الزراعة التعاقدية، وتجربة تأسيس العمل التعاوني في مديرية صوير بمحافظة عمران، ومنهجية بنيان في الإقراض القائم على سلسلة القيمة والمشاركة المجتمعية.
واستمع المشاركون إلى شروح تثقيفية حول الدراسات الاجتماعية الاقتصادية ودراسات سلسلة القيمة والدراسات الزراعية، وربطها بخطة المديرية وخطة المؤسسة، وتطوير أفكار للتدخلات الاقتصادية الزراعية والسمكية والمعدنية في كل مديرية نموذجية، في مجال إنتاج المواد الخام (الريف غالباً) أو الصناعات التحويلية (الحضر غالباً) لتكوين أفكار مشاريع اقتصادية عملاقة.
وأدار المشاركون حلقات نقاش حول طرق إنشاء وثائق المشاريع ومكوناتها الأساسية، وإعداد مسودات وثائق اقتصادية للمديريات النموذجية بالاستفادة من مخرجات الورش السابقة.
وساهم المشاركون في طرح أفكار حول خطة مؤسسة بنيان التنموية للعام 2022م، كي يتاح الفرصة أمام الفريق المشكل بإعداد الخطة واختيار ما يتوافق منها مع قدرات المؤسسة المتوقعة في العام القادم، ويحقق أكبر قدر من تطلعات المجتمعات المستهدفة والأهداف الاجتماعية والاقتصادية المرسومة في الخطة.
واقر المجتمعون هيكل واختصاصات منسقي المحافظات والمديريات النموذجية كموجهات للانطلاقة في الربع الأخير من العام 2021م، بالإضافة إلى استمرار العمل في مبادرة توفير الخدمات الصحية لـ (10) ملايين رأس ماشية عبر تدريب عمال صحة ومبادرات مدعومة محليا، وكذلك الاستمرار في مبادرة غرس 100 مليون شتلة عبر المبادرات المجتمعية في المحافظات والمديريات النموذجية، إنشاء مشاتل قروية ومدرسية، والاستمرار في مبادرة إصلاح سواقي الري في عموم المحافظات.
وتخلل فقرات الورشة محاضرات ثقافية لعدد من المحاضرين ركزت على بيان الجانب التنموي في النهج القرآني والهوية الإيمانية، وأهمية تمسك الجميع بهدى الله في جميع مسارات العملية التنموية كأساس مهم لتحقيق الانتصار واستحقاق التوفيق والتأييد الإلهي.

Categories
أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل التدريب والتمكين الثورة الزراعية الدراسات والبحوث المشاريع مبادرات مقالات

صوير- عمران.. طبيعة غنية بمقومات تنموية تفتقر إلى التوعية والاستثمار الأمثل

الثورة / يحيى الربيعي

نفذت أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل تحت رعاية اللجنة الزراعية والسمكية العليا ووزارة الزراعة والري، وبدعم من صندوق تنمية المهارات، وإسناد وحدة التخطيط والتقييم والرصد بمؤسسة بنيان التنموية بالشراكة مع الهيئة العامة للبحوث والإرشاد الزراعية بحوثا في مديريات (صوير- عمران، بني قيس- حجة، الزهرة والمراوعة- الحديدة، ضوران- ذمار) للتعرف على مقومات النهوض التنموي من أجل التمكن على ضوء نتائجها من إعداد الخطط التنموية في المديريات الخمس كمرحلة أولى، حصلت (الثورة) على نسخ من تلك البحوث نعمل على نشر مقتطفات عن أهم ما توصلت إليه من نتائج.

وفي الدراسة التي أجريت على مديرية صوير- عمران، تناول الباحثون (عبد السلام السماوي، هيثم جارالله ، علي أبو حلفة، محمد ملهي)، في مقدمة وسبعة فصول شرحا شاملا عن الوضع الراهن في المديرية، حيث استعرضوا العديد من نقاط القوة التي تتميز بها المنطقة في جميع المجالات الاجتماعية والاقتصادية، كما عرجت بالتحليل على نقاط الضعف بالشرح والتفصيل وبيان الأسباب والخلفيات، وشمل التحليل تحديد أولويات الاحتياج في المديرية.

تقع مديرية صوير في النطاق الإداري لمحافظة عمران، وفي الجزء الغربي المقترب من الشمال لمحافظة عمران وهي مستطيلة الشكل (طولها جهتا الشمال والجنوب) يحدها من جهة الشرق مديريتا شهارة وحبور ظليمة محافظة عمران، ومن جهة الغرب مديريتا كشر والجميمة محافظة حجة، ومن الشمال مديرية القفلة محافظة عمران ومن الجنوب مديريتا شرس والمغربة محافظة حجة، ولا يوجد بالمديرية من الخدمات الأساسية -كالكهرباء والهاتف والبريد والصرف الصحي والطرق المسفلتة- شيء، يسكنها 20854 نسمة لـ2580 أسرة، موزعة على 5عزل و111 قرية، و394 محلا، ودائرة انتخابية واحدة بها 18 مركزا انتخابيا.

وتعتبر صوير من أكثر مديريات محافظة عمران غنى بالموارد الطبيعية، والبشرية، والاقتصادية، والخدمية، وغيرها من الموارد، وتمثل هذه الموارد فرص عمل لأبناء المنطقة تمكنهم من الاكتفاء الذاتي وتصدير فائض الإنتاج للأسوق وتحقيق الحياه المستقرة في المنطقة من الهجرة والتنقلات سعياً لطلب الرزق، وترك أراضيهم بلا زراعة بسبب المفاهيم المغلوطة في الاتكالية على المنظمات الخارجية والأنظمة السابقة التي جرتهم إلى ترك الزراعة والاكتفاء بما تدره عليهم من العطاء الممنهج بالتوقيت القاتل الذي تنتهجه التدخلات الخارجية في الدول النامية.

طبيعة غنية
يغلب على مناطق صوير المناخ الحار صيفا، والمعتدل شتاء، وتهطل فيها الأمطار طوال العام عدا فصل الشتاء، وتمتاز المديرية بتنوع تضاريسها ما بين هضاب وتباب تتخللها أراض زراعية خصبة وبعض الوديان، وتكثر فيها السلاسل الجبلية المرتفعة والمتوسطة المزينة بمدرجات زراعية، وتحتوي بعض وديانها على أراض زراعية، لكنها تتعرض لانجرافات السيول.

ويتكون الغطاء النباتي في صوير من عدة أنواع من الأشجار والشجيرات والحشائش، وتتميز المنطقة بكثافة النباتات الطبِية والعطرية، كما تتوفر مساحات من الأراضي الزراعية الصالحة لزراعة أي نوع من المحاصيل الزراعية.

وفي صوير يوجد حوالي 260 بئر ارتوازيةويدويةبعمق يتراوح ما بين 100 – 300م، وتجلب المياه بواسطة حمير يقودها الأطفال من البنين والبنات، أما الغيول فيوجد بها حوالي 10 غيول، منها 3 تتدفق بحسب مواسم الأمطار، وبئران مستمران، والبقية في انقطاع.

وتشتهر المديرية بزراعة الحبوب في 3,323 هكتارا، والبقوليات في 363 هكتارا، والبن في 8 هكتارات، والقات في 1,350 هكتارا، ويعتبر محصول الدخن من أهم وأفضل المحاصيل التي تزره في مديرية صوير، فهو يمتاز بتحمل الجفاف لأن المنطقة تعاني من شحة المياه ويزرع في جميع عزل المديرية في موسم الصيف، وترتفع أسعار الحراثة حيث يصل سعر الساعة بالحراثة إلى 12 الف ريال، وبالأثوار إلى 10 آلاف ريال، فيما تأخذ الحصادة 1500 ريال على القدح (40كجم) ناهيك عن الأمراض التي تفتك بالمحصول، وتأتي الذرة الرفيعة في المرتبة الثانية وتليها الذرة الشامية، وبذات المعاناة مع اختلاف في الأسباب.

وتزرع البقوليات بطريقة الزراعة التحميلة بين المحاصيل الحبوب من الذرة والدخن للاستفادة منها للأكال للإنسان وكتغذية مركزة للحيوانات الأبقار والأغنام وتزيد من خصوبة التربة، وتستنزف شجرة القات مصادر المياه بسبب الري بالغمر، وكذا زيادة زراعته على حساب الأراضي الزراعية.

وتحتل مهنة تربية النحل نسبة 70 % من اهتمامات سكان صوير، حيث تقدر حيازة أكبر مربي ما بين 400 – 1000 خلية، وأقل مربي يحوز ما بين 10_30 خلية وتمثل تجارة في العسل وخلايا النحل مصدراً رئيسيا لدخل الأسر العاملة في تربية النحل، ويعتبر السدر أجود أنواع العسل، حيث يفيد في معالجة كثير من الأمراض وزيادة رفع المناعة، ويتراوح ثمن الدبة العسل ما بين 100_120 ألف ريال والصحة بـ 15_20 ألف ريال والكيلو بـ 20ألف ريال، أما قيمة الخلية الواحدة مع النحل (جبح) فهي حوالي 28 ألف ريال، يتم شراؤها قبل موسم السدر(العلب)، اكثر الأشجار انتشاراً في الغطاء النباتي، حيث ينتج من العسل حوالي 20 – 30لتراً/10 خلايا.. ويعاني النحالون من انخفاض في أسعار العسل وخاصة في السنتين الماضيتين بسبب إغلاق العدوان والحصار منافذ التصدير.

ضعف حركة التسويق
تعد تجارة الثروة الحيوانية من الماعز والأغنام والأبقار والدجاج المصدر الثاني بعد تربية النحل حيث يعتمد عليه السكان في معايشهم، بالإضافة إلى الاستفادة من حليبها وسمنها ولبنها واستخدام مخلفاتها كسماد بلدي للأراضي الزراعية إلا أن هذه الثروة تعاني من المشاكل الكثيرة على رأسها الأمراض والنفوق التي تصيبها بالإضافة إلى قلة المراعي في الشتاء وضعف حركة التسويق مما يعني الحاجة الماسة إلى تدريب فرسان صحة حيوانية من أنباء المنطقة.
وتحتل المناحل المصدر الأول إلا أنها الأخرى تعاني من قلة المراعي في الشتاء وانتشار الأمراض، وتتأثر كثيراً عند رش المبيدات السامة مثل مبيد (المدجج) لشجرة القات والذي يقتل النحل على مسافة 2 كم مربع بالإضافة إلى ضعف التسويق مما أدى إلى انخفاض شراء النحل في هذا العام.
وفي المرتبة الثالثة تأتي الحبوب، ومنها الدخن والذرة الرفيعة والذرة الشامية كمصدر في الاستخدام الذاتي لتغذية الإنسان وأعلاف للحيوانات، وهناك إمكانية للتوسع في زراعة محاصيل الحبوب وبالأخص في الأماكن المتوفر فيها المياه حيث يتراوح أعماق الآبار السطحية فيها ما بين (3-10) أمتار، فيما إذا كثفت التوعية عن طريق فرسان التنمية مع إيجاد القروض البيضاء بعد تشكيل الجمعية.

متطلب التوعية
تعاني المديرية من قلة الخدمات الإرشادية الزراعية والبيطرية، وغياب الكادر النسائي في مجال الصحة وبعد المراكز الصحية عن بعض القرى، وقلة التعليم في بعض القرى بسبب بعد المدارس وندرة مدارس المرحلة الثانوية.

وتحتاج إلى تفعيل فرسان التنمية، وتدريب فرسان تنمية جدد، وتدريب عمال صحة حيوانية من كل العزل، للتوعية في جميع المجالات وتفعيل المجتمع للنهوض في إطلاق المبادرات المجتمعية لإنشاء سدود وحواجز، وكرفانات حصاد مياه لاستغلال مياه الأمطار، والترشيد في استخدامها وعدم الإسراف في سقاية شجرة القات، والتوعية بكيفيات الري حسب الأولوية، وعمل مصدات ترابية وزراعة أشجار حراجية كالطلح والسدر في حوافز وحواز المدرجات للتقليل من انجراف التربة.

ويتطلب الوضع في المديرية تكثيف التوعية بين أبناء المجتمع عن أهمية الغطاء النباتي والمحافظة عليه لما له من دور كبير في تحسين الوضع الاقتصادي للسكان، والتوعية بأهمية النباتات الطبية والعطرية، وإيجاد وسائل لإدخالها في تصنيع الأدوية والمبيدات، بالإضافة إلى التوعية بأهمية المبادرات والمشاركة المجتمعية وتسريع تفعيل وحده الشق بالمديرية من أجل إطلاق مبادرات مجتمعية للحفاظ على الأراضي الزراعية.

كما تجدر الإشارة إلى ضرورة تفعيل وحدة الحراثة في جميع العزل وتفعيل أو إنشاء الجمعيات لتنظيم عملية التسويق، وتفعيل خدمة وحدة البذور، وتقديم خدمات التوعية والإرشاد المجتمعية للتوسع في زراعة وإنتاج الحبوب، والمساندة في تفعيل الزراعة التعاقدية للتوسع في زراعة وإنتاج وتسويق الحبوب المحلية، وتشغيل الأيادي العاملة وتوعيتهم بأهمية المحاصيل، وتوعية المزارعين عن أهمية الثروة الحيوانية خاصة التي تستخدم في حراثة الأراضي الزراعية، وتفعيل الدراسات والبحوث في مجال إجراء تجارب في زراعة الحبوب وإكثارها.

Categories
أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل التدريب والتمكين الثورة الزراعية الدراسات والبحوث

اختتام دورة حول أساسيات العمل الطوعي والبحوث الزراعية بذمار

[20/اكتوبر/2021]

بنيان – ذمار

اختتمت أكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل اليوم، دورة تدريبية حول أساسيات العمل الطوعي والبحوث الزراعية، نظمتها مؤسسة “بنيان” التنموية بالتنسيق مع جامعة ذمار.

هدفت الدورة في 14 يوماً، بالشراكة مع اللجنة الزراعية والسمكية العليا والهيئة العامة للبحوث الزراعية، إلى إكساب 19 مشاركاً من طلاب كلية الزراعة، مهارات ومعارف حول التنمية والموارد التنموية، والمبادرات المجتمعية، والبحث السريع بالمشاركة وجمع المعلومات من المصادر الثانوية.

وفي الاختتام أكد عميد كلية الزراعة بجامعة ذمار الدكتور فواز المنيفي، أهمية تأهيل باحثين زراعيين من الشباب للمساهمة في تحريك التنمية، ودعم الاقتصاد الوطني.

وأشار إلى دور الكلية في الإعداد والتأهيل ورفد مختلف المناطق بالمهندسين الزراعيين والبيطريين والصعوبات التي تواجهها .. مؤكداً حرص الكلية على تأهيل كوادر زراعية وفق أسس علمية ومعايير جودة التعليم الاكاديمي رغم شحة الإمكانيات في ظل العدوان والحصار.

واعتبر كلية الزراعة من المؤسسات الهادفة إلى تعزيز الأمن الغذائي وتحقيق الاكتفاء الذاتي .. حاثاً المشاركين في الدورة على الاجتهاد في التحصيل العلمي وتطبيق ما تلقوه من معارف ومهارات في الواقع العملي.

فيما أشار نائب عميد أكاديمية بنيان معين المتوكل، إلى أن التدريب يأتي ضمن مشاريع مؤسسة بنيان وفي إطار مشروع الرئيس الشهيد صالح الصماد والروية الوطنية لبناء الدولة الحديثة.

وأكد أهمية تكامل الجهود بين المؤسسات الزراعية ومؤسسة بنيان وجامعة ذمار في عملية البناء والتنمية والاستفادة من الموارد الزراعية، بما يكفل تحقيق الأمن الغذائي .. حاثا المشاركين على تطبيق ما تلقوه خلال الدورة في الميدان وبما يخدم توجهات الدولة في إحداث نهضة زراعية شاملة.

بدوره أوضح منسق المنطقة الوسطى بمؤسسة بنيان التنموية شايف مقنع، أن الدورة تضمنت معارف ومهارات أسس البحث العلمي والبحث السريع بالمشاركة ودراسة القيمة والجدوى الاقتصادية في المشاريع الزراعية والصناعية والمشاريع الصغيرة والأصغر.

وأكد أهمية دور طلاب الجامعات والمعاهد والمبادرات والعمل التطوعي المجتمعي في عملية البناء والتنمية.

حضر الاختتام، نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية عادل العنسي ونائبا عميد كلية الزراعة للشئون الأكاديمية وشئون الطلاب ورئيس القسم الزراعي ومدير التدريب والتأهيل بأكاديمية بنيان ومسئول تدريب الباحثين ومدير البرامج التنموية ومدير برنامج الدائرة الاجتماعية ومنسق مشاريع محافظة ذمار.